为传承企业匠心精神、深化人才培养机制，近期，沿海集团下属盛和悦家第一届“青蓝计划”拜师仪式在全体员工的共同见证下隆重举行。来自各项目的优秀师徒代表齐聚一堂，以隆重又不失温馨的拜师仪式开启师徒携手、共践承诺的成长新篇章。

拜师立约，定格承诺。在热烈的掌声中，来自九里云和、世悦、紫琅世纪、九里香堤及翰林府项目的优秀师徒依次登台。主持人逐一介绍师父们在工作中的突出贡献，徒弟们则以铿锵宣言表达决心，郑重签署《师徒心愿卡》，并通过鞠躬拜师、合影留念等环节，将“青蓝之约”定格为永恒。

心声共鸣，互动传情

仪式特别设置师徒代表发言环节。九里香堤二期师父代表袁锋锋表示：“带徒弟不仅是传授经验，更是共同成长的过程。我将以‘多想一步’的担当，助力徒弟快速成长提升。”徒弟代表李武林则承诺：“定以师父为榜样，脚踏实地、虚心学习，用实际行动回报公司的培养。”随后的互动问答环节中，师徒围绕“技能传承”“成长目标”等话题展开真诚对话，现场氛围温馨而热烈。

青蓝同心，共绘未来

活动尾声，公司领导对大家提出了三点殷切嘱托，希望每一位师父以身作则、倾囊相授，以匠心精神培养青苗；每一位徒弟虚心求教、砥砺前行，敢于突破创新，共同为公司高质量发展注入活力；盛和房产本部要以系统性思维构建分层培训体系，同时强化考核评估的精准性与激励性，以动态反馈驱动人才能力进阶，为员工职业发展构筑全方位成长平台。

青蓝计划是公司人才培养的重要举措，师徒结对不仅是技艺的传承，更是责任与担当的延续。此次拜师仪式不仅彰显了公司以人为本、传承创新的企业文化，更搭建了人才梯队建设的坚实桥梁。未来，盛和悦家将持续深化“青蓝计划”，以师徒共进之力，推动服务品质与团队凝聚力的双提升，为业主与客户创造更多价值！（撰稿人：沙凯全）